陌生人当中最重要的，应该是服务我们的商家，以及我们的客户了。
这是市场经济带来的便利，当然也有相应的挑战，只有处理好这些关系，才能在现代社会活得顺心。
1.
用钱的好处
关于“买卖服务”的事，在《花钱能搞定的事，就别浪费其他资源》就说过了，原则很明确：
尽量用钱衡量服务
其他指标都不准确，中间差额越大，后期不满越多。明码标价，公平交易，不容易扯皮。
除此之外，还想补充两点。
1.省时省钱。
专业的事交给专业的人，对方不光有经验，更有趁手的工具。
好多问题，解决不了，不是缺少能力，而是缺少工具。“下水道堵塞”这种简单问题，专业装备也比网购工具好太多。
明面上花了钱，但把省下的时间和精力换算下，其实还是值得的。
除非必须亲自动手，否则一律外包，如果觉得心疼，就珍惜省下的时间，好好打磨专业能力，把更多钱赚回来。
2.试错趁早
有小问题，多花钱解决，不光能体验上述好处，更重要的是：
试错成本低
面对小麻烦，我们能解决，但遇到大麻烦，就得找专家。
但问题是，前期没尝试，分辨不出真专家，这时再试错，成本高很多。
要珍惜小麻烦，这是低成本筛选真专家的好机会。
2.
判断的方法
认同“花钱搞定事”的想法，下面的问题就是：
如何分辨真专家
都说世界是个草台班子，进入任何行业，稍微有些了解，就知道这是常识。
关键在于，不是内行，如何选人？经常碰到的问题是，有钱都未必能找到靠谱的人。
《如何处理和“自己”的关系》说过，想了解自己，要看“时间”和“金钱”的去处，了解其他人也一样，有机会看他们的时间都去哪了，就能判断他们的专业度。
1.看时间
这方面推荐大家看一本书，微信读书中搜《雇主找保姆百科全书》，其中有不少实操性很强的选人细节，我截取一段大家看看。
当然，不是每次挑选商家，都能看这么细致，退而求其次，可以问问对方的作品和成绩，同样是关注细节，以辨真假。
2.问问题
如果上述的方式不管用，也可以通过提问，来验证专业性。
提前在网上做一些功课，把需求梳理清楚，做成一个问卷，批量去询问各方答案。
通过横向对比，能在这一群人中间，快速的分辨出谁更专业。
这里有一个注意点：当你问到一半，发现对方不行，不要试图反驳对方（参考《人际关系的三大定律》第一条），微笑离开即可，千万不要多浪费一分钟的时间。
同样的方式，参加面试也可以用。面试官问完，可以反问对方，如何看待这个行业，以及如何做的更好。
真正专业的人，通常对此都有深入思考，如果对方顾左右而言他，同样微笑离开即可。
3.
进步的动力
上述的判断方法，都比较偏理论，成功率可能也就20~30%，真正能帮我们的，只有一条：
亲自验证
任何一个领域，不要盲目相信他人推荐，更不要相信机构背书，靠不靠谱，试过才知道。
筛选过后，能得出以下结论：
1.靠谱人不多，遇到要珍惜。
很多人只是赶上了好时候，进入了一个机构，混到了高层，没多少真本事。
在医院，我不止一次碰到过这种专家，看两眼病情，就急着开现场治疗，然后告诉你，当场没效果，后面就别来了。
所以现在，碰到不错的医生，有专业素养，也有人文关怀，我基本上都会记下来，下次有机会还找他。
举个例子，女生在怀孕前，最好找个靠谱的牙医，否则怀孕期间，如果牙齿出问题，多数医生不太愿意给你看的。
2.稍微努力点，就能成专家
专家难找的另一面，是机会和希望。
既然各行各业都这副德行，只要稍微努力点，稍微认真点，就可以脱颖而出。
《人生就是大型应用题》的公式：(问题+方案) × 重复 = 专家。只要方向没问题，一点点积累，肯定可以成为专家。最怕像《关于熟人》当中提到的那样，积累了一年的经验，然后用了十年的时间。
另外，《如何处理和“熟人”的关系》当中说到的，不要把熟人变成人脉，那去哪里找人脉？当然是这些专家中。
我一直有个执念：
我需要的人，不是我的人脉；需要我的人，才是我的人脉。
想要周围都是靠谱又专业的人，前提是我得成为这样的人。
这段时间，用了几篇文章，把人际关系的内容梳理完了。
几乎每一篇最终都会落到“改变自己”这一点上，因为它是一切人际关系的解法，所以才会在第一篇文章当中强调。
这也是为什么会写很多“做事”相关的内容，而不是纠结于“做人”方面的技巧，因为不改变自己，任何相处方法都是奇技淫巧而已。
（全文完）
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