改变人不是不可能，但非常难，需要持续大量的作用力，只有周围的环境才能做到。

不要期待用一两句话，就改变任何人，没有人是真正被说服的。

因此要换一个思路，把重点放在搜寻匹配的人上。

这其中也要一个止损点。比如交流多少，展现多少之后，如果不匹配就放弃。

这个“止损点”的选择，又是值得探讨的话题了。