English

Changing people is not impossible, but it is very difficult and requires sustained, substantial effort—only the surrounding environment can accomplish it.

Do not expect to change anyone with a sentence or two; no one is truly persuaded.

Therefore, shift your approach and focus on searching for people who are a good match.

There should also be a stop-loss point in this process. For example, after a certain amount of interaction and exposure, if there is no match, then let it go.

The choice of this "stop-loss point" is itself a topic worth discussing.

Deutsch

Menschen zu verändern ist nicht unmöglich, aber sehr schwer – es erfordert eine kontinuierliche, große Kraftanstrengung, und nur das umgebende Umfeld kann das leisten.

Erwarte nicht, dass ein oder zwei Sätze irgendjemanden verändern – niemand wird wirklich durch Überredung umgestimmt.

Deshalb sollte man die Herangehensweise ändern und den Schwerpunkt auf die Suche nach passenden Menschen legen.

Dabei braucht es auch einen Abbruchpunkt. Zum Beispiel: Nach wie viel Austausch und wie viel Offenlegung gibt man auf, wenn es nicht passt.

Die Wahl dieses „Abbruchpunkts“ ist wiederum ein Thema, das es wert ist, diskutiert zu werden.

한국어

사람을 바꾸는 것이 불가능한 것은 아니지만 매우 어렵고, 지속적이고 대량의 작용력이 필요하며, 오직 주변 환경만이 그것을 해낼 수 있다.

한두 마디 말로 누군가를 바꾸리라고 기대하지 마라. 그 누구도 진정으로 설득당하지 않는다.

따라서 발상을 전환하여, 초점을 조건에 맞는 사람을 찾는 데 두어야 한다.

이 가운데에는 손절점도 있어야 한다. 예를 들어 어느 정도 교류하고 어느 정도를 드러낸 뒤에 맞지 않으면 포기하는 것이다.

이 '손절점'의 선택은 또 논의할 가치가 있는 주제이다.

日本語

人を変えることは不可能ではないが、非常に難しく、持続的で大量の働きかけが必要であり、周囲の環境かんきょうだけがそれを成し遂げられる。

たった一、二言で誰かを変えようと期待してはいけない。誰も本当に説得されることはない。

だから発想を変えて、重点じゅうてんをマッチする人を探さがすことに置くべきだ。

ここにも損切りポイントが必要だ。たとえば、どれだけ交流し、どれだけ見せた後に、マッチしなければ諦めるか。

この「損切りポイント」の選択せんたくは、また議論ぎろんに値するテーマである。

中文原文

改变人不是不可能，但非常难，需要持续大量的作用力，只有周围的环境才能做到。

不要期待用一两句话，就改变任何人，没有人是真正被说服的。

因此要换一个思路，把重点放在搜寻匹配的人上。

这其中也要一个止损点。比如交流多少，展现多少之后，如果不匹配就放弃。

这个“止损点”的选择，又是值得探讨的话题了。